photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez devenir technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose un contrat de professionnalisation TISF : un emploi et une formation en alternance. Vous êtes rémunéré, la formation est financée, avec à la clé, un contrat de travail, un diplôme et un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le DE TISF (Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) ! Le métier de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale, quelles missions ? Le TISF intervient au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Ses missions principales sont les suivantes : - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique de réinsertion sociale et professionnelle). - Aider et soutenir la fonction parentale : auprès du nourrisson, de l'enfant, de l'adolescent. - Accompagner la famille dans les situations de bouleversement (naissance, rupture, décès) et soutien à la parentalité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Pôle Prévention, du Service Prévention et Gestion des impayés, a une mission d'utilité sociale en exerçant une fonction de soutien auprès des locataires SEMCODA en situation de fragilité. Le travail s'effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA. L'objectif principal est de lutter contre toute forme d'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés. Que ferez-vous ? En tant que Conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous avez pour objectif de permettre aux futurs locataires d'accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement, en régularisant et stabilisant leur situation. Vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages. Prévention impayé : * Des personnes fragiles en insertion : *Bénéficiaires du DALO *Conseils avant ou après les commissions d'attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d'attribution ou des chargés de contentieux * Des occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : CDD de 3 ans Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, les Points Info Emploi offrent un service d'aide et d'accompagnement à un public en recherche d'emploi, de stage, de contrat d'alternance ou de formation. Ce réseau s'appuie sur des valeurs fortes de proximité et d'écoute pour créer une ambiance conviviale, d'entre-aide et de rencontre, animée par des Conseillers Réseau Emploi ainsi qu'une équipe de bénévoles. Nous recrutons suite à un départ d'un agent, un(e) Responsable du service Emploi, Insertion, Economie sociale et solidaire et des aires de stationnement des gens du voyage h/f. Par ailleurs, l'unité de travail des gardien.ne.s des aires de stationnement des gens du voyage change de rattachement hiérarchique à l'occasion du départ d'un agent. La Collectivité en a confié la gestion au responsable Emploi, insertion, Economie Sociale et Solidaire. Missions : Sous l'autorité du/de la Directeur.trice de la Cohésion Sociale, vous gérez l'équipe des PIE et des clauses sociales ; vous animez les actions relatives au domaine de l'insertion et de l'Economie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Hiérarchiquement rattaché-e au responsable de l'équipe médico-sociale, le travailleur social / la travailleuse sociale du SAVS intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'altérité. Il-Elle favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il-Elle élabore un accompagnement éducatif et social des bénéficiaires en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne dans une temporalité en tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités de chacun et s'assure de l'épanouissement du bénéficiaire en contribuant à son insertion sociale. Mener à bien ces missions c'est : - Gérer et prioriser les demandes des bénéficiaires (en binôme avec l'AES), - Assurer les entretiens de pré-admissions et les entretiens éducatifs (rédaction courrier, etc ..) - Assurer le renouvellement des orientations SAVS et les prises en charge au Pôle des Solidarités, - Accompagner le bénéficiaire au sens éducatif et ne pas faire à la place, - Lutter contre l'isolement et maintenir les liens sociaux, - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux de l'APTH ESAT et autres, - Etre le référent[...]

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Responsable de centre de formation

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Chennegy, 10, Aube, Grand Est

Responsable Antenne Savoir Devenir à La maison des alternatives LA STRUCTURE: La Société Coopérative d'Intérêt Collectif SAVOIR-DEVENIR a pour objectif principal : l'utilité sociale. Elle oeuvre pour le développement de la formation auprès des acteurs du développement local et de l'économie sociale et solidaire, ceci dans l'objectif de contribuer à la résolution des questions posées par les problématiques de l'emploi, de l'insertion sociale et économique, des enjeux de la transition énergétique, écologique et économique. Elle a également pour vocation de faire évoluer le système éducatif actuel, et notamment la formation continue en réfléchissant collectivement au déploiement d'un organisme de formation coopératif sous forme de SCIC et de faciliter le changement d'échelle des bonnes pratiques de la coopération et des acteurs de la transition en transformant les savoir-faire en programme de formation. LES MISSIONS: Rattaché/e au directeur de la SCIC SAVOIR DEVENIR, le Responsable Antenne de Savoir Devenir à LMDA participera au déploiement de l'offre de formation sur son site .Les missions proposées incluront : Le développement commercial des activités[...]

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Expert en protection sociale (h/f) - 01

Emploi Assurances

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Un Conseiller spécialisé en Protection sociale, assure la distribution d'une large gamme d'assurances en santé, prévoyance et retraite, notamment auprès des professionnels et des chefs d'entreprises. Votre quotidien   prospecter un secteur géographique donné d'analyser, évaluer les besoins des prospects/clients d' apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée de négocier et conclure les ventes de suivre un portefeuille de clients confiés  

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions: ➢ Accueillir et accompagner les familles en situation de précarité domiciliées à Romilly sur Seine ➢ Accueil et suivi de personnes en situation d'hébergement d'urgence et d'expulsion locative ➢ Mise en place et suivi d'ateliers, actions collectives, avec partenariat ou non Sur rendez-vous : ➢ Evaluation globale des situations des demandeurs : ➢ Etablir un diagnostic social et financier de la situation des demandeurs ➢ Orientation vers les solutions et dispositifs existants ➢ Possibilité de mise en place d'un suivi social individuel ➢ Constitution de dossiers d'aides financières multiples : ➢ Aider et/ou constituer les différentes demandes d'aides ➢ Soutenance des dossiers en Commission de secours ➢ Pilotage des décisions rendues par la Commission ➢ Prévention des expulsions ➢ Mise à disposition aux personnes listées par la CCAPEX suivies par le CCAS ➢ Diagnostic social global et soutenance en CCAPEX ➢ Informations sur la procédure d'expulsion ➢ Possibilité de suivi individuel spécifique ➢ Accompagnement vers l'accès aux droits : ➢ Etudier les droits sociaux non ouverts lors des entretiens ➢ Accompagner ou pré-instruire les dossiers d'ouverture de droits (CSS,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Le poste : PROMAN beynost recherche pour son client dans l'industrie, un ASSISTANT RH HF Début au plus tôt Horaires 36.50h par semaine Salaire selon profil Vos missions : Réaliser le suivi administratif de la gestion du Personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations.) et la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du Travail et la politique RH de l'entreprise. Préparer et contrôler les fiches de paie. Respecter strictement les règles liées à l'environnement, la sécurité, la qualité et l'énergie Détail des activités : A partir du calendrier établi sur la base des obligations administrative : - Vérifier les éléments d'activité du personnel (heures, absences,.) - Saisir les évènements de paie - Contrôler les bulletins de paie - Préparer les documents et administrer les dossiers - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise - Suivre le traitement des relations avec les instances légales (CPAM, direccte.) - Suivre le traitement des mesures disciplinaires - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine BAC+2 souhaitée[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

contrat de remplacement sur longue durée 14h/ semaine - jours de travaillés les lundis et mercredis Au sein de la Maison de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la directrice : organise et met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Activités principales : - Prendre soin et accompagner l'enfant dans ses besoins (physiques, moteurs et affectifs, psychologique) - Accompagner la socialisation du jeune enfant - Participer à l'identification des signes d'appel de mal être physique de l'enfant, alerter sa hiérarchie - Prendre en compte la diversité culturelle des familles - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets - Inscrire son action dans le réseau des relations enfants/parents/professionnelles - Avoir des relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Faire part à l'équipe de ses observations et de ses réflexions afin d'enrichir la connaissance mutuelle[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Troyes, 10, Aube, Grand Est

AGENT TECHNIQUE (H/F) en CDI Temps plein ASSAGE - C.H.R.S Les Cytises Le pôle inclusion de l'Association Sociale et Sanitaire de Gestion, recrute pour son CHRS « Les Cytises » un (une) agent technique. PROFIL : CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel, Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en difficulté sociale. Permis B exigé PUBLIC : Personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfants, en rupture sociale, femmes victimes de violence, personnes sans droits ni titres. CONTRAT : CDI à temps plein, poste disponible au 6 juin 2024. CCNT 1966 : coefficient débutant non cadre : 403 - salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 1766,96€ - majoration du coefficient en fonction du diplôme et de l'ancienneté. Travail en semaine du lundi au vendredi ; horaires de journée MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice, et par délégation du chef de service éducatif, l'agent technique aura en charge : - L'exécution des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments et logements du CHRS les Cytises, - Le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de sa ou de ses spécialités, - Assurer l'entretien[...]

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Assistant / Assistante paie

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Troyes, 10, Aube, Grand Est

Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises pour des besoins notamment à temps partiel. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant chaque semaine pour plusieurs entreprises ! Envie de relever le challenge ? GE CONVERGENCE recherche un gestionnaire de paie (H/F) en CDI à temps plein (35h) pour travailler au sein de deux structures à temps partagé sur l'agglomération troyenne (10). Vos missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux.) et de la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies.) - Etablir la DSN - Vous êtes garant(e) de la législation sociale et la règlementation des ressources humaines en vigueur. Votre profil : Vous êtes diplômé(e)s d'un BAC+2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou bénéficiez[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences. Principales missions : Dans le cadre de la relation de service de la MSA Sud Champagne, sous la responsabilité d'un coordonnateur et d'un manager d'équipe, les missions du poste sont : - Appréhender les législations (famille, santé, retraite, cotisations, AT-MP) pour participer aux rendez-vous des prestations. - Accueillir et recevoir le public de la MSA, premier régime de protection sociale du monde agricole. (Accueil téléphonique et physique) - Informer et orienter l'adhérent après analyse de sa sollicitation - Faciliter l'accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Saint-Julien-les-Villas, 10, Aube, Grand Est

Le poste : Intervenir auprès des bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et individuels, dans le respect du projet d'établissement et associatif et du protocole de suivi. Services d'intervention : CPH. Assurer un accompagnement social global des personnes accueillies, en leur fournissant les prestations suivantes : - l'accueil et l'hébergement - l'accompagnement social et administratif Missions principales : - Soutenir l'autonomie des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la définition, au suivi et l'organisation d'activité du projet individualisé du bénéficiaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Expérience demandée dans le cadre du logement. Maitrise de l'anglais

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour l'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion (EPEI) de l'Ain. L'EPEI dirige 2 établissements éducatifs situés à Bourg-en-Bresse : une Unité Educative d'Activités de Jour et une Unité Educative d'Hébergement Collectif. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Ambérieux-en-Dombes, 10, Ain, Grand Est

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur AMBERIEUX-EN-DOMBES CDI Poste à pourvoir : 2 MISSIONS L'ADMR de PORTES DE LA DOMBE, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérieux-en-Dombes, Rancé, Sainte Olive, St Jean de Thurigneux, Villeneuve, Savigneux, Ars-sur-Formans, Misérieux, Civrieux. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Mission générale Participe au bon fonctionnement du service sur toutes les thématiques RH Veille au respect de la réglementation et des procédures via l'encadrement fonctionnel des gestionnaires RH en matière de paie, gestion des carrières et protection sociale A la charge directe : - du recrutement - de la GPMC - du suivi de l'absentéisme - du domaine de la qualité de vie au travail En l'absence de la RRH, coordonne les activités du service RH et devient l'interlocuteur de la direction et de l'encadrement Activités principales Référent carrière, paie et protection sociale : Suivre et accompagner la carrière des professionnels en lien avec les gestionnaires du personnel non médical Fiabiliser et contrôler les éléments de paie et de carrière Mettre à jour des procédures, documents, et assurer une veille règlementaire Recrutement : Concevoir la description des postes et des profils correspondants et s'assurer de leur diffusion, Suivre et organiser les recrutements du personnel permanent et de remplacement, Suivre les effectifs et les mouvements de personnel au sein de l'établissement Organiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants : organisation de la journée[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recrute un(e) Assistant(e) social(e) Poste à temps plein (1 ETP) à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Lieu d'exercice : Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents à Ambérieu, Belley et St Maurice de Beynost. Le Centre Médico-Psychologique et le CATTP d'Ambérieu sont des structures du Pôle de Pédopsychiatrie. Elles assurent les missions de service public de psychiatrie infanto-juvénile de la partie Sud du département avec le CMP de St Maurice de Beynost, le CMP de Belley et le Centre de Jour de Château Gaillard. Ce travail de prévention, de dépistage et de prise en charge est réalisé par des équipes pluridisciplinaires. Missions : - Évaluation des problématiques sociales. - Soutien aux familles dans leurs démarches ou dans la fonction parentale. - Articulation avec l'ensemble des partenaires du réseau. - Travail coordonné au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Contingence complémentaire: - Présence indispensable le lundi : temps de réunion de l'ensemble de l'équipe soignante. - Vacances prises préférentiellement sur les temps de vacances scolaires. Rémunération selon CCN51[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux en lien avec nos élus, eux-mêmes relais entre les habitants des territoires et la MSA. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Nous rejoindre, c'est s'engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences. Description du poste : Le technicien des services généraux en alternance contribue dans le respect des normes de sécurité à : - La maintenance des bâtiments (entretien, réparations, lien avec les prestataires.) - Le suivi des prestataires (électricité, climatisation, chauffage.) - La gestion et le suivi de la maintenance du parc automobile - La gestion et l'inventaire des biens et services - La réception de commandes - L'aménagement des locaux (bureaux,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Moniteur Educateur H/F pour son SAMSAH. Le SAMSAH est un dispositif qui a pour objectif principal la réinsertion sociale de personnes souffrant prioritairement de troubles psychiques et/ou avec troubles autistiques. Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de ces personnes en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. ACTIVITES : - création de la relation et diagnostic éducatif : collecter les informations internes et externes sur la personne, prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne, sa famille et/ou proches - accompagnement éducatif et médiation : prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser l'accès, assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur de Belley CDI MISSIONS L'ADMR de BUGEY COLOMBIER vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Belley. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales: - Accueillir, écouter, transcrire et analyser les situations. - Travailler au « pouvoir agir » des personnes accueillis - Co construire, avec la personne accueillie un plan d'actions voire un « projet de vie » qui reste un outil souple et adaptable - Accompagner et suivre la prise en charge au côté des autres intervenants (psychologue, médecin, AS etc..) - Proposer et mettre en œuvre les actions (individuelle/collective) qui seront validées en équipe - Réaliser, rédiger des observations régulières et mettre à jour quotidiennement le dossier des personnes - Animer notamment des groupes d'activités ou d'échanges à partir d'un programme arrêté en concertation avec l'équipe - S'assurer du quotidien et de la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements et participer au temps du fort de la journée (levé, repas, couché etc.) - Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs et aussi en mobilisant de manière transversale les ressources de TREMPLIN Compétences et qualités requises : - Souplesse, réactivité et capacité à entendre et à retranscrire de manière opérationnel le contenu de ses échanges avec les intéressés et les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Association spécialisée dans l'accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa : CHEF DE PROJET PREVENTION EXPULSION LOCATIVE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs. Pour se faire, vos missions sont de : - Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives, - Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d'outils innovants, - Former les acteurs (travailleurs sociaux.) à la prévention des expulsions, - Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention, - Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions, - Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles. Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques[...]

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Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Gestion administrative des dossiers du service SPAE, notamment en filière animaux de compagnie, porcins, équarrissage, faune sauvage captive et plaintes. Travail en binôme avec les inspecteurs du service pour l'instruction des dossiers. Tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif des inspections et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courriers et suivis de dossiers de ces thématiques. Appui au service SPAE en tant que de besoin, notamment sur les contrôles le cas échéant.

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour l'accueil et l'accompagnement des personnes exilées. Vous aurez en charge de comprendre la demande et d'orienter vers le bon interlocuteur. Vous serez en lien constant avec l'équipe du service et les différents partenaires locaux. Vous assurerez des tâches administratives pour la Direction (frappe de courrier, diffusion d'informations, archivage, gestion du courrier départ, gestion des plannings, affichage ...). Vous serez également un soutien pour l'équipe de l'accueil de jour lors de l'afflux de personnes ou pour des remplacements. Connaissances et qualités requises : Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes d'un naturel accueillant, discret et souriant et êtes rigoureux et autonome dans le travail,. Vous avez une expérience dans le domaine administratif et/ou dans une structure sociale ou médico-sociale, vous connaissez les règles de confidentialités, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, vous correspondez au profil recherché. Avantages liés au poste : prime SEGUR, mutuelle CDD de 2 semaines du 29/07 au 09/08/2024.

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en vue d'intervenir auprès de notre clientèle agée et/ou handicapée. Aide à la toilette, préparation et prise des repas, aide au couché, entretien du domicile et du linge, courses,.... Vous intervenez sur Troyes et l'agglomération. Poste CDI en 24H ou en 30H semaine. Pour les postes en 30h, possibilité d'avoir une voiture de service. Repos 1 jour en semaine + 1 weekend sur 2

photo Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale

Inspecteur / Inspectrice de l'action sanitaire et sociale

Emploi

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Au sein du service d'inspection vétérinaire de l'abattoir de Pont Sainte Marie, vous occupez un poste de "préposé/e sanitaire". Vous travaillerez sur site avec 2 collègues inspecteurs, assurant les mêmes missions que vous, et des vétérinaires officiels. Vous serez également amené à travailler en lien avec des inspecteurs basés au siège de la DDETSPP. L'abattoir est un petit abattoir multi espèces (bovins, ovins, porcins) d'environ 2 500 tonnes par an qui travaille actuellement 4 jours par semaine. - Niveau bac +2 appréciée - Pas de diplôme requis - Débutant accepté - 32h/sem sur 4 jours (lundi en repos) - Prise du service le matin à 04h30 Les principales missions du poste sont les suivantes : - Inspection des produits (carcasses et abats) et sous-produits, afin de garantir leur salubrité aux consommateurs, (ou pour toute autre utilisation future), - Inspection des animaux vivants, de leur arrivée à l'abattoir jusqu'à leur mort, afin de : - contribuer, en appui aux vétérinaires officiels, à l'évaluation de critères susceptibles d'impacter la qualité sanitaire des produits, - contrôler la bonne application par l'abatteur de la réglementation relative à la protection[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

GESTIONNAIRE RH (H/F) LA CHAPELLE ST LUC (10600) MISSION GENERALE : Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. DETAIL DU POSTE : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident[...]

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ASSISTANTE/ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Assistant de service social auprès des personnels du Ministère Justice - DIR-SG Grand Est - DRHASSG - Secrétariat général II - Description du poste L’assistant(e) de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :      -      l’aide à la résolution des situations individuelles, ·         L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif, ·         la participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives, ·         L’appui et le conseil aux services des ressources humaines. Il /elle centre son action sur le milieu de travail. Il/elle examine les situations qui lui sont soumises et recherche des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, il/elle coopère avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux....

photo Gestionnaire Paie H/F

Gestionnaire Paie H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire... Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Notre agence Adéquat de Troyes recrute des nouveaux talents : Gestionnaire Paie H/F à Nogent sur Seine Missions : - Administration du personnel. - Gestion paie. - DSN. - Suivi RH. - Reporting social. - Veillez juridique et sociale de la paie. - Gestion de la paie....

photo Manager SAV Retour Distribution H/F

Manager SAV Retour Distribution H/F

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société Anonyme filiale à 100% de GeoPost (Groupe La Poste)Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 82 sites opérationnels dont 7 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3700 collaborateurs. 1 poste de "Manager Support" est à pourvoir au sein de notre agence de TROYES. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous êtes en charge de la gestion des retours de tournées de distribution. Vous gérez, sur l'ensemble du territoire de l'agence une équipe composées d'Equipiers Supports et vous garantissez le taux de service et le respect des engagements sur un volume de tournées de distribution quotidiennes. Il s'agit d'une fonction opérationnelle, au plus proche de vos collaborateurs et des sous-traitants. Vous êtes sérieux, réactif et vous décidez rapidement dans un souci permanent d'efficacité, d'optimisation du budget, de garantie de la qualité de service client et du respect des règles de sécurité. Organisé et à l'aise avec les outils informatiques, vous assurez la[...]

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Aide-soignant h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est

Notre client recrute pour sa maison d'accueil spécialisée dans la région de Châtillon-sur-Chalaronne, un Aide-Soignant en CDI à temps plein pour une intervention la journée. Les horaires : Bonne flexibilité. Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec votre équipe, vos missions seront les suivantes : * Dispenser des soins d'hygiène et de confort de la personne en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, * Assurer l'accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, * Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident, * Réaliser un accompagnement à la vie sociale. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine ? De rejoindre une équipe engagée et investie dans leurs actions ? Rejoignez cette aventure, c'est également bénéficier de nombreux avantages d'un grand Groupe notamment : Congés d'ancienneté et congés trimestriels, une rémunération attractive, comité d'entreprise et possibilité d'évolution au sein de différents établissements.

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Rucher Créatif est un Tiers-Lieu associatif et coopératif ancrée depuis 2017 sur son territoire et qui participe activement à la dynamique régionale et nationale des tiers-lieux via le Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est. Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine! S'inscrivant pleinement dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier : *L'inclusion et la transformation numérique *L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail *Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble *La culture et la citoyenneté active Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov - Dispositifs France Formation Innovante - Tiers-lieux -ayant comme objectifs de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Poste pour début avril. L'Educateur d'internat au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d'une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures ou enfin d'un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale ). 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social,[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes un(e) Agent d'exploitation (H/F) expérimenté(e), impliqué(e), et persévérant(e) et vous souhaitez accomplir une multitude de tâches, être au contact de divers interlocuteurs, rejoignez nos équipes et envoyez-nous votre CV. Vos missions seront les suivantes : - Organiser la gestion quotidienne des plannings transport, - Optimiser et planifier les moyens humains et matériels, - Rechercher et négocier du fret pour compléter ses transports, - Répondre aux demandes de suivi des clients, - Communiquer les missions aux conducteurs, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et la règlementation sociale européenne des transports. - Assurer le suivi de l'enlèvement et de la livraison de la marchandise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office, bourse de fret). Vous êtes un peu négociateur, bien organisé, et très rigoureux et vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et, par délégation, du directeur d'Association, vous avez la responsabilité de l'organisation et de l'articulation des dispositifs éducatifs de l'association en lien étroit avec les deux chefs de service éducatifs. Vous assurez parallèlement l'encadrement direct et la coordination d'une équipe de 8 travailleurs sociaux au sein d'une MECS et d'une équipe de 5 travailleurs sociaux assurant des missions en milieu ouvert. Vous êtes en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous êtes garant(e) de la qualité et des délais d'envoi des rapports adressés aux autorités (TGI ou ASE). Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement en conformité avec les orientations définies par l'association. A ce titre, vous veillez à la définition d'un référentiel d'intervention éducatif garantissant la place du jeune et de sa famille dans l'accompagnement éducatif et la prise en compte effective de la parole de chacun. Vous êtes forces de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juin Contrat à durée déterminée Technicien(ne) administratif(ve) : assistant(e) RH Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, l'assistant(e) des ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne de son portefeuille salarié(e)s, de leur entrée au sein de l'Association à leur sortie. Il(elle) établit les bulletins de paies mensuels. Missions  Réaliser les formalités liées à l'entrée du salarié (réception et contrôle des pièces administratives, création du dossier salarié, remise des documents liés à l'embauche, etc.),  Rédiger les contrats de travail et avenants,  Gérer les absences des salariés, mettre en oeuvre et assurer le suivi de la subrogation (IJ cpam, IJ prévoyance),  Réaliser les formalités liées aux fins de contrats (solde de tout compte, attestation employeur, etc.),  Préparer la paye des salariés : recenser et contrôler les mouvements et variables de paie, établir les bulletins de salaire, préparer les virements des salaires  Gérer les demandes d'acomptes  Elaborer des tableaux de modulation et de contrôles et participe à la réalisation et au suivi des indicateurs RH et médico-sociaux Compétences[...]

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Vendeur / Vendeuse en articles de sport

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Lavau, 10, Aube, Grand Est

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton[...]

photo Technicien/Technicienne -SAV- de cycles et motocycles

Technicien/Technicienne -SAV- de cycles et motocycles

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT Ton profil de sportif-ve passionné-e nous intéresse Passionné-e du sport que tu représentes dans ton rayon, tu es dynamique, curieux, tu aimes le contact client, conseiller, entretenir et réparer du matériel sportif. Ton sens du service et ton esprit d'équipe sont les atouts de ton jeu.

photo Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-36 mois Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI TE COMPRENNENT on profil sportif et commercial nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

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Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. nous recherchons un poste de : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) OU CESF - CDD à temps plein basé à Bourg en Bresse à pourvoir au plus tôt jusqu'au 29 mai 2024 Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans le cadre de vos missions : * Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie * Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés * Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel * Contribue à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect les pratiques professionnelles * Assure la tenue du dossier patient * Contribue au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Mission(s) Votre rôle sera d'apporter à une équipe existante vos compétences reconnues dans le domaine afin d'accompagner la progression du département à travers le suivi rigoureux de l'administration locative et l'équilibre financier de la structure: Procédure de gestion locative: - Etat des lieux - Préparation et suivi des dossiers sur le logiciel de gestion (propriétaires et locataires) - Suivi les indices de gestion locative du service (impayés, taux d'occupation), aide à la préparation des dossiers de contentieux - Piloter les petits travaux de remise en location - Gestion des conflits locatifs : trouble du voisinage, utilisation inappropriée du logement, suivre les problématiques techniques. Connaissances et qualités requises Connaissances techniques liées aux procédures locatives (maintenance, entretiens, diagnostics.) Une expérience en gestion dans un organisme social serait un plus Rigueur dans la gestion des dossiers Bonne aisance relationnelle avec des publics délicats, aptitude à gérer des conflits locatifs Esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles Savoir s'adapter en fonction des circonstances et besoins du département. Esprit d'équipe et dynamisme Le[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

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Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : - Contribuer à la mise en œuvre des actions sur les territoires, élaborées avec les élus MSA au profit des populations rurales comme des micro-crèches, transports solidaires, sensibilisation aux risques professionnels, utilisation des outils numériques, conférences de prévention santé et en lien avec les autres services, et nos partenaires - Valoriser ces actions et le rôle des élus en internet et en externe - Participer à l'organisation de manifestations et/ou événements Profil recherché : - Savoir-faire : o Maitrise des outils bureautiques dont Office 365 o Connaissances appréciées des outils de PAO (suite ADOBE) o Connaissances appréciées pour la réalisation de mini video o Compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter o Des déplacements sont à prévoir, permis B exigé. - Savoir-être : o Organiser ses activités o Travailler en équipe en partageant ses informations o Mettre ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité. o Être dynamique et avoir de l'aisance relationnelle o Être à l'écoute des élus et des partenaires Votre futur environnement de travail : Vous évoluerez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein du Pôle Petite Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Multi Accueil : conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Assure le lien entre la direction et les équipes du Pôle Petite Enfance. Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Etre la coordonnatrice des équipes d'assistantes éducatives de la petite enfance : - Assurer l'organisation de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en collaboration avec les équipes (répartition, gestion.) et la direction. - Analyser et étudier les propositions des équipes notamment pour l'organisation des réunions - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique - Construire des partenariats en lien avec le projet d'établissement et avec le service enfance jeunesse de la collectivité dans le respect de la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner l'émergence de projets transversaux en lien avec les personnes ressources du territoire (MJC, centre social.) - Participer à l'élaboration du projet d'établissement (dont le projet social)[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Cinq chargés de recouvrement F/H - Bourg-en-Bresse (01) Au sein du service contentieux, vous assurez la relance de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir Accompagnant éducatif et social - Auxiliaire de vie sociale : Le GEIQ vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, vous obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ainsi qu'une expérience professionnelle. En exerçant le métier d'accompagnant éducatif et social, vous exercez des missions qui vous rendent utile et venez en aide aux personnes en les accompagnant dans leur quotidien, chez elles : - Entretien du cadre de vie - Courses - Aide aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité Pourquoi se former en alternance ? - un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - CDI à la clef et le GEIQ vous met en contact avec des associations d'aide à domicile partenaires. Rythme : Alternance entre des semaines en centre de formation et des semaines au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile (frais de déplacements remboursés) Vous êtes mobile

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Les missions confiées seront : -Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle -Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours -Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours -Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure -Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi -Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle -Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité" Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Couples et Familles de l'Aube est un « Espace De Vie Affective Relationnelle et Sexuelle » (EVARS) qui a pour mission d'informer et accompagner les personnes en matière de vie affective, relationnelle et sexuelle et de mener des actions de prévention afin de contribuer au renforcement de l'estime de soi et au respect de l'autre. L'association est également antenne pour le département de l'Aube du Centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales (CPCA) Grand Est. Missions principales : - Assister la coordinatrice dans le développement des actions de l'association (appui administratif) - Mettre en place, organiser et participer à l'animation des actions collectives en vie affective, relationnelle et sexuelle - Assurer le secrétariat de l'association Activités et tâches : - Planifier et organiser les interventions en lien avec les partenaires et les intervenants - Participer à la conception des séances d'animation, préparer le matériel et animer des interventions - Suivre le bon déroulement des ateliers et leur mise en œuvre - Procéder au bilan des ateliers et saisie informatique du suivi des activités Temps de travail : 0,75 ETP annualisé Contraintes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

L'Educateur d'internat au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 0 à 18/21 ans, bénéficiant d'une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures ou enfin d'un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale ). 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Bellignat, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(rice) pour encadrer et animer le groupe des primaires : De septembre 2024 à juillet 2025 (possibilité de travailler également sur juillet 2024). DESCRIPTON DES MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de la structure, qui délègue à la coordinatrice enfance, l'animateur enfance devra : - Proposer, préparer, organiser et mettre en oeuvre des temps d'activités (ludiques, culturelles et sportives) dans le cadre de l'accueil de loisirs enfance - Animer le groupe des primaires en binôme - Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant, et veiller à la sécurité des biens et des personnes - Saisir et suivre les inscriptions sur le logiciel NOE (formation possible en interne) - Proposer, organiser et mener des projets (pour le secteur enfance, et inter secteurs) ACTIVITES PRINCIPALES - Proposer, organiser et mener des projets d'animation. - Organiser et préparer des animations de qualité - Gestion administrative (suivi et saisie des inscriptions) - Accompagner les enfants dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire) - Encadrer et animer les activités,[...]